リカバリー鍼灸院の魅力

リカバリー鍼灸院の母体である80SKIPホールディングスの理念と経営方針を理解し、グループの一員としての意識を深めます。

基本的なビジネスマナーを身につけ、施術家としてだけでなく社会人としても一流を目指します。

組織で働く上で必要な基礎知識を学び、自身の成長とキャリアアップに必要な知識を習得します。

社会人、組織人として輝くために必要な人間力を養い、リーダーシップを育成します。

施術や接客業務以外の院運営に関わる業務をマニュアルに基づいて丁寧に学びます。

患者様との電話対応、受付、お会計業務など細部にわたり丁寧に研修し、高品質なサービス提供を目指します。

高度な診察スキルを身につけ、患者様の症状を的確に把握できる技術を習得します。

鍼施術の理論と実技を徹底的に学び、即戦力として活躍できる技術を身につけます。

骨格調整の理論と実技を習得し、効果的な施術を提供できる力を養います。

筋肉調整の理論と実技を実践的に学び、患者様の期待に応えるスキルを習得します。

全スタッフが一斉に参加する技術研修で、最新の技術や知識を共有し、常に高いレベルを維持します。

リモートでの研修も積極的に導入し、時間や場所に縛られずスキルアップが可能です。

個々の目標を設定し、定期的に面談を行って達成状況を確認。成長の実感とモチベーションを高めます。

各自の課題に応じた研修を行い、個別のスキルアップをサポート。あなたの強みを最大限に引き出します。

研修は全て業務時間内に行われるため、プライベートの時間を犠牲にすることなく、プロフェッショナルとしてのスキルを磨くことができます。仕事とプライベートの両立をサポートします。

完全週休二日制を導入し、プライベートの充実をサポートします。

法定通り、有給休暇を導入。入社半年後に10日の有給休暇を付与します。

年に3回、リフレッシュのための長期休暇を取得できます。

健康保険、厚生年金、産休・育休制度など、安心して働ける環境を整えています。また、社内イベントやチームビルディング活動も盛んに行い、働きやすい職場作りに努めています。

リカバリー鍼灸院は現在、店舗展開を積極的に進めており、新規店舗での院長やエリアマネージャーなど、鍼灸師がリーダーシップを発揮し、輝けるキャリアアップの機会が豊富にあります。

成果や能力に応じた明確な評価制度を完備。

鍼灸師としてのスキルアップをサポート。資格取得のための費用補助制度を用意しています。

優れた業績や貢献をしたスタッフ、店舗を表彰する制度を設けています。

スタッフからチームリーダー、院長、マネージャーへと昇進の機会があります。努力と実績に応じてキャリアアップが可能です。